Piattaforma operativa per gestire il Diritto di Informazione (2026) e simulare la Rendicontazione UE (2027).

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Executive Area

Dashboard Direzione: simulazione preventiva della compliance, anomalie e scostamenti.

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Employee Area

Portale Dipendente: assolvimento Art. 7 per le richieste di informazione retributiva.

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GAP Retributivo Totale
?
4.2%
Mediano: 3.8%
Qualità Dataset
?
99.8%

⚠ 2 record incompleti

Allerta Valutazione
?
2

Oltre Soglia 5%

Mappatura per Quartili (Art. 9)
?
Q4 (Top Earner) - Gap: 1.2% Compliant
Q3 (Mid-High) - Gap: 3.5% Compliant
Q2 (Mid-Low) - Gap: 5.8% Sopra Soglia (Art. 10)
Q1 (Low Earner) - Gap: 2.1% Compliant
Dettaglio Categorie & Reparti
?
Logistica & MagazzinoGap: 5.8%
Rischio Valutazione Congiunta.
Produzione & AssemblaggioGap: 4.8%
Soglia 5% limite vicina. Monitoraggio Q3.
Sviluppo Software & ITGap: 1.2%
Parametri ottimali. Compliance totale.
Amministrazione & FinanzaGap: 0.8%
Parametri ottimali. Compliance totale.
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Livello Retributivo (Art. 7)
?
€ 38.500
Vs Media Peer Group (Senior Dev) +1.5%
Media Retributiva Categoria: € 37.930
Trasparenza Criteri (Art. 6)
?
  • 01. Certificazioni Tecniche Acquisite
  • 02. Anzianità nel Ruolo (Mesi)
  • 03. Raggiungimento KPI Individuali